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skip to navigation skip to content assurer que les employeurs disposent des meilleures conditions possibles pour prospérer et faire prospérer le québec. explorez l’organisation domaines d'interventions l’intérêt de nos membres publications événements organisation actualités nous joindre organisation actualités nous joindre fermer au rythme de nos interventions toutes les publications → équité : des chefs d’entreprise passent à l’action plus de détails → en route vers la création d’une grappe dans le secteur de la construction plus de détails → report de l’entrée en vigueur de la lqe : prendre le temps de bien faire les choses plus de détails → la culture et le divertissement : « un apport important à la prospérité du québec » plus de détails → 1 / 4 communiqués de presse - environnement et lutte contre les changements climatiques report de l’entrée en vigueur de la lqe : prendre le temps de bien faire les choses montréal, 19 juillet 2018 – le (cpq) accueille favorablement la décision de la ministre melançon de reporter l’entrée e... communiqués de presse - développement du capital humain règlement sur l’immigration au québec : «du travail reste toutefois à faire», selon le cpq montréal, 19 juillet 2018 – le (cpq) prend acte de l’adoption par le gouvernement provincial du règlement sur l’immigra... chroniques - moteurs de croissance la culture et le divertissement : « un apport important à la prospérité du québec » si un secteur peut être symbolique de la réussite économique d’une société, c’est très certainement celui du divertissement. au cours du dernier sièc... entrevues - moteurs de croissance la prospérité selon alexandre cusson alexandre cusson, maire de drummondville et président de l'umq, nous parle de sa vision de la prospérité et des enjeux du monde municipal. inscrivez-vous à notre infolettre pour être au courant des prochains événements et des nouvelles publications. prénom nom courriel s'inscrire s'inscrire à l'infolettre comment améliorer le processus d’embauche des personnes en situation de handicap (psh)? les personnes en situation de handicap (psh) représentent un bassin de la population sous-représenté sur le marché du travail alors qu’elles constituent un réel potentiel pour les organisations. le cpq, le roseph ainsi que le crispesh se sont unis pour développer et offrir une formation s’adressant tant aux gestionnaires qu’aux spécialistes en ressources humaines. en savoir plus en route vers la création d’une grappe dans le secteur de la construction l’écosystème de la construction au québec fait face à de nombreux défis reliés, entre autres, à la gestion de la main d’œuvre, la réglementation, l’internationalisation de la concurrence et le virage numérique. merci de nous confirmer votre intérêt, en nous indiquant si vous accepteriez de participer à un sondage et/ou à des chantiers de réflexion qui auront lieu à québec et à montréal d’ici la fin de l’année. je suis intéressé soyez au coeur de l’action participez aux événements → petit-déjeuner-conférence exclusif aux membres avec la présidente-directrice générale du conseil de gestion du fonds vert, sylvie chagnon 07 septembre 2018 de 8 h à 9 h (accueil à 7 h 30) hôtel intercontinental 360, rue saint-antoine ouest, montréal salle sherwood améliorer le rendement et la productivité de notre économie le cpq vous invite à un petit-déjeuner-conférence avec la présidente-directrice générale... dîner-causerie exclusif aux membres avec la ministre du développement durable, de l’environnement et de la lutte contre les changements climatiques, isabelle melançon 04 juin 2018 de 12 h à 13 h 30 le westin montréal 270, rue saint-antoine ouest, montréal le lundi 4 juin 2018, le cpq tenait un dîner-conférence avec la ministre du développement durable, de l’environnement et de la lutte contre les chang... pourquoi s’allier pour la prospérité? pour joindre les rangs d’un vaste réseau d’employeurs et d’associations sectorielles qui ont choisi de s’allier pour se doter d’une voix influente, rigoureuse et constructive afin d’œuvrer à une plus grande prospérité pour le québec. découvrir la cause pourquoi être membre? pour participer aux prises de positions, contribuer aux contenus qui représentent vos intérêts, prendre part à l’action et à nos initiatives stratégiques, influencer les sphères décisionnelles et faire progresser vos conditions de succès. s’allier à la cause mot du pdg explorez l’organisation → la prospérité pour tous, par tous et avec tous! depuis 1969, le cpq incarne la voix des employeurs du québec qui ont choisi de s’allier pour la prospérité . par l’entremise de son réseau d’influence, le cpq représente directement et indirectement les intérêts de plus de 70 000 employeurs de toutes tailles, tant du secteur privé que parapublic. il intervient auprès des pouvoirs publics, des agents de la vie économique et de l’opinion publique, afin de promouvoir les intérêts des employeurs et de leurs associations sectorielles. par son action, le cpq cherche à réunir les conditions idéales pour permettre à ses membres d’évoluer dans un environnement d’affaires enviable et propice à une prospérité durable, socialement acceptable et respectueuse de l’environnement. au fil des ans, le cpq s’est constamment adapté pour maintenir un dialogue social constructif avec une grande diversité de parties prenantes. aujourd’hui, les défis reliés au développement de la main-d’œuvre, à la législation du travail, à la fiscalité des entreprises, à la vitalité de notre économie et aux changements climatiques, ou, encore, à la modernisation de l’état, constituent ses domaines d’interventions prioritaires , partout au québec. prenez part à la cause et joignez les rangs de toutes celles et ceux qui croient au potentiel extraordinaire du québec! gardez le pouls de la prospérité pour demeurer à l'affût de nos interventions, des nouvelles publications et de nos prochains événements. s’inscrire à l’infolettre prénom nom courriel s'inscrire menu domaines d'interventions l’intérêt de nos membres événements actualités nous joindre devenez membre publications communiqués de presse chroniques lettres ouvertes entrevues revues de presse mémoires et études rapports d'activité archives organisation instances membres partenaires carte du site domaines d'interventions l’intérêt de nos membres événements actualités nous joindre devenez membre publications communiqués de presse chroniques lettres ouvertes entrevues revues de presse mémoires et études rapports d'activité archives organisation instances membres partenaires carte du site crédits 2018 - - tous droits réservés
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